drugiego stopnia

HR biznes partner

HR biznes partner uczy strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi jako partnera biznesowego wspierającego cele organizacji.

Czas trwania4 semestry

Tytuł zawodowyMagister

Dla osób zainteresowanych zarządzaniem ludźmi i łączeniem strategii personalnej z celami biznesowymi firmy.

Praktyczne kompetencje poszukiwane w działach HR firm każdej wielkości
Rozwija umiejętności strategicznego myślenia o zarządzaniu ludźmi w organizacji
Zastosowanie w rekrutacji, rozwoju pracowników i zarządzaniu zmianą organizacyjną

Konkurencja ze strony absolwentów psychologii, zarządzania i socjologii
Praca w HR bywa związana z koniecznością godzenia interesów pracowników i organizacji

HR biznes partnerSpecjalista/-ka ds. rekrutacjiSpecjalista/-ka ds. rozwoju pracownikówPracownik/-ca działu kadr

1 uczelnia prowadzi ten kierunek