drugiego stopnia

Human resources i coaching

Human resources i coaching łączy wiedzę o zarządzaniu zasobami ludzkimi z metodami coachingu wspierającego rozwój pracowników.

Czas trwania4 semestry

Tytuł zawodowyMagister

Dla osób lubiących pracę z ludźmi, zainteresowanych HR i wspieraniem rozwoju zawodowego innych.

Prowadzenie samodzielnej praktyki coachingowej często wymaga dodatkowej certyfikacji
Konkurencja ze strony absolwentów zarządzania zasobami ludzkimi i psychologii

Specjalista/-ka ds. HRCoach zawodowy/-a (po dodatkowej certyfikacji)Rekruter/-kaSpecjalista/-ka ds. rozwoju pracowników

1 uczelnia prowadzi ten kierunek