drugiego stopnia

Zarządzanie ludźmi z wykorzystaniem AI

Zarządzanie ludźmi z wykorzystaniem AI łączy klasyczne kompetencje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi z wiedzą o narzędziach sztucznej inteligencji wspierających procesy rekrutacyjne i rozwojowe.

Czas trwania3 semestry

Tytuł zawodowyMagister

Dla kogo jest ten kierunek

Dla osób zainteresowanych zarządzaniem ludźmi i nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi wspierającymi procesy HR.

Plusy

Aktualna tematyka odpowiadająca na rosnące wykorzystanie narzędzi cyfrowych w zarządzaniu ludźmi
Zastosowanie w działach HR wdrażających nowoczesne narzędzia rekrutacyjne i rozwojowe
Łączy kompetencje miękkie z podstawami analizy danych i technologii

Minusy

Szybkie tempo zmian technologicznych wymaga ciągłego aktualizowania wiedzy po studiach
Nie zastępuje głębokiej wiedzy psychologicznej ani informatycznej, będąc kierunkiem na ich pograniczu

Możliwe ścieżki kariery

Specjalista/-ka ds. zarządzania zasobami ludzkimiKonsultant/-ka ds. wdrażania narzędzi HR-techPracownik/-ca działu rekrutacji wspieranej narzędziami cyfrowymiAnalityk/-czka danych HR

Podobne kierunki

Zarządzanie – psychologia w zarządzaniu Media społecznościowe w zarządzaniu Zarządzanie w erze cyfrowej

Gdzie studiować

1 uczelnia prowadzi ten kierunek

Uniwersytet Warszawski

Warszawa

Publicznadrugiego stopnia