drugiego stopnia

Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim

Zrównoważone zarządzanie kapitałem ludzkim łączy klasyczne zarządzanie zasobami ludzkimi z zasadami zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej organizacji.

Czas trwania4 semestry

Tytuł zawodowyMagister

Dla kogo jest ten kierunek

Dla osób zainteresowanych zarządzaniem ludźmi w organizacjach dbających o zrównoważony rozwój.

Plusy

Rosnące znaczenie zrównoważonego zarządzania ludźmi w strategiach firm
Interdyscyplinarne połączenie HR z zagadnieniami odpowiedzialności społecznej
Zastosowanie w działach HR firm dbających o kwestie środowiskowe i społeczne

Minusy

Kierunek stosunkowo nowy, rynek pracy w tym obszarze wciąż się kształtuje
Konkurencja ze strony absolwentów klasycznego zarządzania zasobami ludzkimi

Możliwe ścieżki kariery

Specjalista/-ka ds. zarządzania zasobami ludzkimiHR business partnerDoradca/-czyni ds. odpowiedzialności społecznej organizacjiPracownik/-ca działu zrównoważonego rozwoju

Podobne kierunki

Zarządzanie zasobami ludzkimi i coaching z AI Governance of Organizations Sustainable Development

Gdzie studiować

1 uczelnia prowadzi ten kierunek

Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu

Poznań

Publicznadrugiego stopnia